Graziela Garavati – Designer de Interiores – grazielagaravati@gmail.com –
Como em toda Milão e retratado de diversas formas no Salone del Mobile, o grande foco e importância são as pessoas. Isso mesmo! Preocupação real com suas necessidades, emoções e experiências, que agreguem e tragam um sentimento alegre no trabalho, consequentemente produtividade. A nova teoria do design do escritório e do local de trabalho, coloca suas vistas diretamente sobre as pessoas com espaços em plena evolução. Reflexo da nova geração, a reflexão vai além do espaço, forma e função, reflete a noção de que, no futuro, o trabalho terá de “fazer sentido” das coisas e relacionamentos, sem propósito não existe trabalho ou espaços para se trabalhar. Gerar nova qualidade de vida, e entregar emoção e felicidade. Tomar uma abordagem humanística e antropológica para projetar escritórios significa responder às reais necessidades das pessoas hoje. Algumas metáforas nortearam os espaços dedicados ao officio, como a água, projetos que propõe alimentar a imaginação, restaurar a motivação e regenerar as pessoas que nela trabalham através da sua capacidade de se adaptar perfeitamente às suas necessidades físicas e emocionais, uma vez que a sua satisfação é o segredo para um ótimo desempenho. Espaços de trabalho adaptativo e em constante evolução, capaz de unir as esferas pessoais e sociais para responder às demandas concorrentes das pessoas. O stress também foi protagonista e abordado de formas diversas, com espaços que refletem sobre a condição de estresse no trabalho, e a aplicação de formas cientificamente comprovadas de reduzir o estresse. Este conceito é baseado no uso de tecnologia aplicada às pessoas, mas percebida pelo ambiente, permitindo que as pessoas gerenciem situações emocionais difíceis, tanto quanto possível, permitindo que o espaço mute de acordo com o nível de stress. O que mais notamos em diversas instalações e ambientações de espaços comerciais é a flexibilidade e versatilidade com projetos que se moldam e mudam em relação ao espaço e ao tempo e de acordo com o uso, as exigências e os desejos daqueles que “habitam”. Os conceitos-chave que informam este novo espaço de trabalho e sua capacidade cada vez mais evoluída para gerar relacionamentos são: Mutação, evolução, adaptação e personalização. Questionando sempre à felicidade x qualidade de vida em termos de design de local de trabalho.
